清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”红网时刻新闻记者 聂千川 株洲(zhūzhōu)报道
当下正值高考,可以说是(shì)全国最重要的选拔人才现场。
对(duì)湖南(húnán)的高考作文题(全国一卷),人民日报微博解读其主题为“民族魂”。
就在高考前两天,“民族魂”在株洲具象化了(le)。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结会上拍摄的该型(xíng)发动机。(图源:新华社)
6月5日在湖南株洲举办的AES100发动机研制工作总结会宣布,这款发动机已获颁生产许可证,这也(yě)意味着,从研发走向(zǒuxiàng)了(le)批量生产。
AES100发动机(fādòngjī)是我国第一型完全自主创新研制(yánzhì)、具有当代国际先进水平的1000千瓦级民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也(yě)引发了众多媒体关注。
▲“名校学子走进制造名城”专场招聘会(zhāopìnhuì)现场。
而从深层次看,研发的“发动机”是人才(réncái),城市发展的活力,也在(zài)人才。
上个月,智联招聘联手泽平(zépíng)宏观发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。百强榜上,株洲位列第60位,在湖南仅次于长沙。这已是(shì)株洲连续(liánxù)6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的(de)“密码”是什么?
能吸引人才的(de),首先是岗位。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲(zhūzhōu)是国家(guójiā)“一五”“二五”时期重点建设的八大工业城市之一。如今,在全部的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业(zhìzàoyè)集群,株洲独占两个。
中车株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金(yìngzhìhéjīn)集团、株洲北斗产业园……这些在(zài)行业内名声响亮、与“大国(dàguó)重器”紧密关联的企业或园区,对青年才俊具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展中心统计,中车株机、中车株洲所等主机企业(qǐyè)人才净流入量,近三年(jìnsānnián)增长208%。
90后李加强是(shì)山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃北上广深一线城市的工作机会,毅然(yìrán)来到中国航发湖南动力机械研究所工作。
他说:“这里的岗位与我的博士研究方向高度一致,让我有‘来了(le)就能干、干了就能行(néngxíng)’的信心。”
▲大学生走进(zǒujìn)“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李(lǐ)东林介绍:“我们设立了‘新型(xīnxíng)实验室’,建立了‘人才特区’,近三年,吸引了4000多名大学生加入。”
目前,中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的万人工程师团队(tuánduì)。
产业集群如同人的肌体(jītǐ),不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚企业是指(zhǐ)成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定(rèndìng)首批瞪羚企业。
十多年培育的结果,目前株洲的国家(guójiā)重点“小巨人”企业密度,居全国(quánguó)第一。
“我来(wǒlái)株洲(zhūzhōu)办公司(gōngsī)前,从没离开北方超过1个月。”北京人王智权介绍,他和团队成员虽不是湖南人,但看中株洲的产业配套和政策支持。
王智权和(hé)3位清华校友在株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司(yǒuxiàngōngsī),株洲给予“一站式”服务。两年多来,公司实现多项齿科修复材料从“0”到“1”的国产替代,月销售额(xiāoshòué)近400万元。
▲清华大学博士王智权分享在株洲的创业(chuàngyè)经历。
目前,株洲有66个国家级创新平台、496个省级(shěngjí)创新平台、324个市级创新平台,加上产业(chǎnyè)实力,成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲市人才发展中心提供的数据,2021年,来株洲就业(jiùyè)的大学生为6300人左右;2023年,这一数字增加到11700人;2024年,攀升(pānshēng)到了(le)14000余人。
全市户籍(hùjí)人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适和事业前景,待遇是绕不开的话题(huàtí)。
薪酬水平(shuǐpíng),对单位(dānwèi)和个人而言,都是比较重要的“机密”。我们不妨从第三方平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲(zhūzhōu)轨道交通产业。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站之一——智联招聘上检索“轨道交通”,再选择“株洲”,系统筛选(shāixuǎn)出了16类工程师岗位,招聘方(fāng)大多为民营企业。
其中,15类(lèi)工程师起薪在8000元以上,只有(zhǐyǒu)1类起薪(lèiqǐxīn)在5000元以上。比如复合材料工程师,开出的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬水平,中位数比平均数(píngjūnshù)更具意义。
这16类(lèi)(lèi)工程师岗位(gǎngwèi),月薪中位数只有1类在7500元,其余15类全部在1万元以上(其中8家在1.2万元以上),最高的中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校官网发布中车株机(zhūjī)2025届春季校园招聘信息,其中介绍了(le)“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪12万-20万,硕士生(shuòshìshēng)为15万-25万;博士生(bóshìshēng)则为25万-35万,还有(háiyǒu)安家费25万(包含政府给予的10万元安家补贴)。
这与今年2月网友(wǎngyǒu)“@松露巧克力”在网上晒出的中车株机面试体验基本吻合。她(tā)说,“第一年大概能有20万左右的收入。”
▲中车株机(zhūjī)的生产车间。
体现(tǐxiàn)薪酬“含金量”的重要参数之一是房价收入比,即住房价格与家庭(jiātíng)年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为(bǐwèi)34.9,在全国居前;株洲为4.3,成为购房(gòufáng)负担最轻的城市之一。
株洲市住(zhù)建局(jiànjú)发布的数据显示,2024年株洲市新建商品住房网签成交均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年(nián)就买了房子。
人才流失率(liúshīlǜ),也能为待遇水平提供参考。
据株洲市人才发展中心统计,全市轨道交通产业高学历人才流失率,从2021年(nián)的(de)超过30%,下降到2024年的2.9%。
▲在(zài)北大,株洲的企业现场推介。
历史上,株洲被(bèi)称为“火车拖来(tuōlái)的城市”,这也意味着,是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展中心原主任(zhǔrèn)李铁说,从全球城市发展规律来看,开放程度越(yuè)高,外来人口越多,城市越具有活力。
株洲市(zhūzhōushì)人社局对10大重点产业链26家样本企业的统计显示,2021年至2024年,这些企业共招聘非株洲籍(jí)外来人员1.37万人次,占其新招(qíxīnzhāo)人员的59.77%。
其中,35岁(suì)及以下(yǐxià)年轻人占非株洲籍外来人员的比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日(rì),湖南省第二届职业技能大赛在株洲开幕。
近年来,株洲从政策等层面,不断用“真(zhēn)金白银”提升人才待遇。
最近三年,全市发放人才奖补资金超2.9亿元。其中,对(duì)“卡脖子”核心技术人才(团队(tuánduì)),最高综合资助提高至2000万元;连续9年开展(kāizhǎn)科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如(bǐrú),建成人才公寓9700余套,青年驿站11家……
统计公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排(pái)全省(quánshěng)前三。
这背后,离不开人才活力的因素(yīnsù)。
5月21日,株洲(zhūzhōu)首颗(shǒukē)自研自造卫星在酒泉卫星发射中心成功发射升空。
这颗卫星不仅承载着株洲的科技野望,还(hái)镌刻着第四届株洲市青年人才集体婚礼50对(duì)新人的浪漫情书。
“在株洲(zhūzhōu)落户的决定,让我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三一集团(jítuán)算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与“株洲温度”一同升空,是这座城市用浪漫方式,表达对(duì)人才重视的注脚(zhùjiǎo)。
为了吸引人才,株洲不仅(bùjǐn)提供“硬支持”,也努力做足“软引力”。
每年,株洲市主要领导化身“推介(tuījiè)官”,组织全市用人单位走进国内一流高校(gāoxiào)作推介,同时开展名校学子走进制造名城等活动,真心诚意(zhēnxīnchéngyì)“请”人才。
近几年的(de)“520”,株洲市委书记、市长都以“大家长”身份,为青年人才(réncái)举办集体婚礼。四年来,共为200对新人证婚。
▲5月20日,第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委(shìwěi)书记曹慧泉(cáohuìquán),市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年(qīngnián)科技之星巡游倡导“追科技星”;为劳动模范(láodòngmófàn)和先进工作者举行专场音乐会;在(zài)全省率先设立工匠日……株洲不断营造尊崇各类人才的氛围。
一位从技校毕业的(de)焊接(hànjiē)冠军说:“在株洲,技术工人和科学家一样受尊重。”
在青年人才眼里,物质条件固然重要,但不是选择(xuǎnzé)城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺范(fàn)”。
马拉松、厂BA、航空(hángkōng)嘉年华、神农庙会等活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市等网红打卡地让“工业风”与“烟火气”交融(jiāoróng)。
▲株洲(zhūzhōu)举办青年沙龙。
正如留学归来选择株洲的上海交通大学博士李坚所说:“这里不像(bùxiàng)(xiàng)他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安(chángān)米贵、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造(zào)卫星掠过北纬28°的(de)天空时,地面控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个(zhègè)诗意场景,似乎在(zài)讲述一个道理:想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业线”,以及城与人的情感共鸣。
红网时刻新闻记者 聂千川 株洲(zhūzhōu)报道
当下正值高考,可以说是(shì)全国最重要的选拔人才现场。
对(duì)湖南(húnán)的高考作文题(全国一卷),人民日报微博解读其主题为“民族魂”。
就在高考前两天,“民族魂”在株洲具象化了(le)。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结会上拍摄的该型(xíng)发动机。(图源:新华社)
6月5日在湖南株洲举办的AES100发动机研制工作总结会宣布,这款发动机已获颁生产许可证,这也(yě)意味着,从研发走向(zǒuxiàng)了(le)批量生产。
AES100发动机(fādòngjī)是我国第一型完全自主创新研制(yánzhì)、具有当代国际先进水平的1000千瓦级民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也(yě)引发了众多媒体关注。
▲“名校学子走进制造名城”专场招聘会(zhāopìnhuì)现场。
而从深层次看,研发的“发动机”是人才(réncái),城市发展的活力,也在(zài)人才。
上个月,智联招聘联手泽平(zépíng)宏观发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。百强榜上,株洲位列第60位,在湖南仅次于长沙。这已是(shì)株洲连续(liánxù)6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的(de)“密码”是什么?
能吸引人才的(de),首先是岗位。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲(zhūzhōu)是国家(guójiā)“一五”“二五”时期重点建设的八大工业城市之一。如今,在全部的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业(zhìzàoyè)集群,株洲独占两个。
中车株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金(yìngzhìhéjīn)集团、株洲北斗产业园……这些在(zài)行业内名声响亮、与“大国(dàguó)重器”紧密关联的企业或园区,对青年才俊具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展中心统计,中车株机、中车株洲所等主机企业(qǐyè)人才净流入量,近三年(jìnsānnián)增长208%。
90后李加强是(shì)山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃北上广深一线城市的工作机会,毅然(yìrán)来到中国航发湖南动力机械研究所工作。
他说:“这里的岗位与我的博士研究方向高度一致,让我有‘来了(le)就能干、干了就能行(néngxíng)’的信心。”
▲大学生走进(zǒujìn)“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李(lǐ)东林介绍:“我们设立了‘新型(xīnxíng)实验室’,建立了‘人才特区’,近三年,吸引了4000多名大学生加入。”
目前,中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的万人工程师团队(tuánduì)。
产业集群如同人的肌体(jītǐ),不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚企业是指(zhǐ)成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定(rèndìng)首批瞪羚企业。
十多年培育的结果,目前株洲的国家(guójiā)重点“小巨人”企业密度,居全国(quánguó)第一。
“我来(wǒlái)株洲(zhūzhōu)办公司(gōngsī)前,从没离开北方超过1个月。”北京人王智权介绍,他和团队成员虽不是湖南人,但看中株洲的产业配套和政策支持。
王智权和(hé)3位清华校友在株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司(yǒuxiàngōngsī),株洲给予“一站式”服务。两年多来,公司实现多项齿科修复材料从“0”到“1”的国产替代,月销售额(xiāoshòué)近400万元。
▲清华大学博士王智权分享在株洲的创业(chuàngyè)经历。
目前,株洲有66个国家级创新平台、496个省级(shěngjí)创新平台、324个市级创新平台,加上产业(chǎnyè)实力,成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲市人才发展中心提供的数据,2021年,来株洲就业(jiùyè)的大学生为6300人左右;2023年,这一数字增加到11700人;2024年,攀升(pānshēng)到了(le)14000余人。
全市户籍(hùjí)人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适和事业前景,待遇是绕不开的话题(huàtí)。
薪酬水平(shuǐpíng),对单位(dānwèi)和个人而言,都是比较重要的“机密”。我们不妨从第三方平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲(zhūzhōu)轨道交通产业。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站之一——智联招聘上检索“轨道交通”,再选择“株洲”,系统筛选(shāixuǎn)出了16类工程师岗位,招聘方(fāng)大多为民营企业。
其中,15类(lèi)工程师起薪在8000元以上,只有(zhǐyǒu)1类起薪(lèiqǐxīn)在5000元以上。比如复合材料工程师,开出的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬水平,中位数比平均数(píngjūnshù)更具意义。
这16类(lèi)(lèi)工程师岗位(gǎngwèi),月薪中位数只有1类在7500元,其余15类全部在1万元以上(其中8家在1.2万元以上),最高的中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校官网发布中车株机(zhūjī)2025届春季校园招聘信息,其中介绍了(le)“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪12万-20万,硕士生(shuòshìshēng)为15万-25万;博士生(bóshìshēng)则为25万-35万,还有(háiyǒu)安家费25万(包含政府给予的10万元安家补贴)。
这与今年2月网友(wǎngyǒu)“@松露巧克力”在网上晒出的中车株机面试体验基本吻合。她(tā)说,“第一年大概能有20万左右的收入。”
▲中车株机(zhūjī)的生产车间。
体现(tǐxiàn)薪酬“含金量”的重要参数之一是房价收入比,即住房价格与家庭(jiātíng)年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为(bǐwèi)34.9,在全国居前;株洲为4.3,成为购房(gòufáng)负担最轻的城市之一。
株洲市住(zhù)建局(jiànjú)发布的数据显示,2024年株洲市新建商品住房网签成交均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年(nián)就买了房子。
人才流失率(liúshīlǜ),也能为待遇水平提供参考。
据株洲市人才发展中心统计,全市轨道交通产业高学历人才流失率,从2021年(nián)的(de)超过30%,下降到2024年的2.9%。
▲在(zài)北大,株洲的企业现场推介。
历史上,株洲被(bèi)称为“火车拖来(tuōlái)的城市”,这也意味着,是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展中心原主任(zhǔrèn)李铁说,从全球城市发展规律来看,开放程度越(yuè)高,外来人口越多,城市越具有活力。
株洲市(zhūzhōushì)人社局对10大重点产业链26家样本企业的统计显示,2021年至2024年,这些企业共招聘非株洲籍(jí)外来人员1.37万人次,占其新招(qíxīnzhāo)人员的59.77%。
其中,35岁(suì)及以下(yǐxià)年轻人占非株洲籍外来人员的比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日(rì),湖南省第二届职业技能大赛在株洲开幕。
近年来,株洲从政策等层面,不断用“真(zhēn)金白银”提升人才待遇。
最近三年,全市发放人才奖补资金超2.9亿元。其中,对(duì)“卡脖子”核心技术人才(团队(tuánduì)),最高综合资助提高至2000万元;连续9年开展(kāizhǎn)科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如(bǐrú),建成人才公寓9700余套,青年驿站11家……
统计公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排(pái)全省(quánshěng)前三。
这背后,离不开人才活力的因素(yīnsù)。
5月21日,株洲(zhūzhōu)首颗(shǒukē)自研自造卫星在酒泉卫星发射中心成功发射升空。
这颗卫星不仅承载着株洲的科技野望,还(hái)镌刻着第四届株洲市青年人才集体婚礼50对(duì)新人的浪漫情书。
“在株洲(zhūzhōu)落户的决定,让我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三一集团(jítuán)算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与“株洲温度”一同升空,是这座城市用浪漫方式,表达对(duì)人才重视的注脚(zhùjiǎo)。
为了吸引人才,株洲不仅(bùjǐn)提供“硬支持”,也努力做足“软引力”。
每年,株洲市主要领导化身“推介(tuījiè)官”,组织全市用人单位走进国内一流高校(gāoxiào)作推介,同时开展名校学子走进制造名城等活动,真心诚意(zhēnxīnchéngyì)“请”人才。
近几年的(de)“520”,株洲市委书记、市长都以“大家长”身份,为青年人才(réncái)举办集体婚礼。四年来,共为200对新人证婚。
▲5月20日,第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委(shìwěi)书记曹慧泉(cáohuìquán),市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年(qīngnián)科技之星巡游倡导“追科技星”;为劳动模范(láodòngmófàn)和先进工作者举行专场音乐会;在(zài)全省率先设立工匠日……株洲不断营造尊崇各类人才的氛围。
一位从技校毕业的(de)焊接(hànjiē)冠军说:“在株洲,技术工人和科学家一样受尊重。”
在青年人才眼里,物质条件固然重要,但不是选择(xuǎnzé)城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺范(fàn)”。
马拉松、厂BA、航空(hángkōng)嘉年华、神农庙会等活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市等网红打卡地让“工业风”与“烟火气”交融(jiāoróng)。
▲株洲(zhūzhōu)举办青年沙龙。
正如留学归来选择株洲的上海交通大学博士李坚所说:“这里不像(bùxiàng)(xiàng)他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安(chángān)米贵、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造(zào)卫星掠过北纬28°的(de)天空时,地面控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个(zhègè)诗意场景,似乎在(zài)讲述一个道理:想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业线”,以及城与人的情感共鸣。












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