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浙江“乡村文化产业运营人才培育”第一期实训班闭幕

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浙江“乡村文化产业运营人才培育”第一期实训班闭幕

浙江“乡村文化产业运营人才培育”第一期实训班闭幕

7月4日,2025年浙江省“乡村文化产业(wénhuàchǎnyè)运营(yùnyíng)人才培育”第一期实训班在嘉兴桐乡市洲泉镇马鸣村落下帷幕。来自全省的80余名乡村文化产业运营人才,在这里完成了一场关于乡村未来的深度对话(duìhuà),他们怀揣着对乡村的热爱与(yǔ)憧憬,通过思维的碰撞、理念(lǐniàn)的交流、经验的分享,共同探讨乡村文化产业发展的新路径与新模式。 培训现场。桐乡市委宣传部(xuānchuánbù)供图 桐乡市委宣传部相关负责人介绍,由浙江省委宣传部指导,浙江省文化产业促进会(cùjìnhuì)携手相关企业启动的“乡村文化产业运营人才培育计划”,正是一次关于人才培育范式的深层探索。“乡村文化产业运营人才培育计划”的创新模式为人才成长(chéngzhǎng)筑牢根基,让人才在乡村扎根生长(shēngzhǎng)、绽放才华,乡村才能(cáinéng)拥有澎湃不息的源头活水,从而实现(shíxiàn)从被动接收到主动创造(chuàngzào)的精彩蝶变。 本期培育计划在(zài)2024年(nián)的基础上再度(zàidù)升级,首期线上学员超过700人,课程聚焦乡村文化业态建设与(yǔ)数字化运营。在实训期间,强化理论与实践的无缝衔接,紧扣“强城、兴村、融合”与人文乡村建设目标,既要懂文化赋能,能挖掘活化在地文化资源;又要通产业运营,将文化价值(jiàzhí)转化为市场价值;还需掌握数字化工具,用科技为传统(chuántǒng)乡村插上腾飞翅膀。 在专家导师团的(de)指导下,学员们不仅在操盘(cāopán)中淬炼了资源整合、创意落地和风险应对的真本领,更在解决一个个具体问题的过程中,深刻领悟(lǐngwù)了城乡要素互动、产业融合发展的现实(xiànshí)路径,为今后成为驱动乡村文化振兴的中坚力量打下坚实基础。 授旗仪式现场(xiànchǎng)。桐乡市委宣传部供图 除了发掘和培育运营人才(réncái),建设人文乡村共创中心(zhōngxīn)也是本期培育的亮点之一。共创中心以“村民(mín)主导、文产驱动、政企民共创”为(wèi)(wèi)核心理念,以人才培养、技能挖掘、产品开发、业态打造、品牌构建、推广运营等为重要抓手,旨在打造有价值、可持续、内涵好的乡村文化业态,为推进人文乡村建设提供新路径、新载体、新实践。 乡村振兴从来不是单选题,而是需要政府、企业、人才、村民共(gòng)同作答(zuòdá)的开放命题。结合本期培育,目前梳理出1000余个乡村文化产业项目,搭建了村企对接平台(píngtái),通过线上线下相结合的方式,提供专业咨询、资源链接和(hé)业态培育等,构筑(gòuzhù)起一个开放共享、互利共赢的协作环境,为乡村文化产业项目的蓬勃发展持续注入源头活水。
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